江西赣州深入开展“三送”工作 扎实推进干部作风建设

救世苦难人

x 江西赣州推进“送政策、送温暖、送服务”工作，选派机关干部到农村、进社区帮助群众解决实际困难。


　　傅丁根：搬家累是累但是心里还是高兴，将来有新房子住，哈哈哈。
　　江西赣州市章贡区原航运公司宿舍房破旧、路不平，居民生活不方便、不安全，启动棚改不到一个月就基本完成了房屋征收协议签订。棚改户傅丁根说，这个成效是“三送”干部做的大量工作换来的：
　　傅丁根：反复给我们介绍党的政策，他们工作更认真、更仔细、更亲民。
　　相比于搬迁安置，更大的难题是解决群众的就业和致富。“三送”干部综合考虑各地资源条件、产业基础、区位交通、生态环境等因素，帮助群众发展特色种养殖业、扶持各类专业合作社、引导劳动力转移和就业创业。兴国县埠头乡铭恩新村驻村“三送”干部张富强：
　　张富强：支持引进发展了官桥千亩蔬菜基地，采用了标准化生产和品牌化经营，年产值达了500万元。
　　三年来，赣州市已有9.3万名“三送”干部与228万群众结对服务，帮助解决了110多万农村人口的饮水安全问题，改造危旧土坯房近41万户，扶持发展小微企业1.9万个。为进一步密切干群关系，赣州市还建立统一的“96333群众信息服务中心”，提供全天候、开放式服务，规范干部联系服务群众的运行机制，健全各项监督考核机制。赣州市委农工部副部长、“三送办”常务副主任李光健：
　　李光健：第一对单位要考核，评先评优有激励；第二就是对干部的考核，干部要提拔，一定要到他联系的村、他联系的户去考察。

本主题由 qpal 于 2014-2-9 15:46 审核通过

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赣州把“三送”工作做好、做实，形成一个示范点，希望省里在其他地市也推行“三送”工作。

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