振兴定南苏区、加快定南发展

媚儿

当前，我县的干部作风主流是好的，特别是前段时间抓机关作风的整顿取得了较好的效果。但不容忽视的是，我县少数干部的作风还存在不少问题。主要表现为：“做太平官”，责任心淡化、进取心不足，庸庸碌碌，无所作为，工作满足于能应付、过得去、一般化；“中梗阻”，开了会、发了文，议了的工作、定了的事情，不用心去推动、不用力去落实，指一指拜一拜、推一推动一动，作风轻飘飘、节奏慢悠悠；“软骨症”，工作当中、任务之前、遇到矛盾、面临困难，或缩手畏脚、打太极拳、躲闪回避，或能推则推、能拖则拖。这种种“庸、懒、散”“拖、推、软”的现象，不仅在一般干部中，而且在中层干部，在单位、部门的“一把手”，甚至在极少数县级领导身上，也时有表现，成为阻碍定南事业发展不容忽视、不可回避的作风障碍。这些干部作风中的不正之风、不良现象，犹如“腐蚀剂”、“化骨散”，无形地化解着正面、积极的干事创业的力量，腐蚀着社会风气，贻误了科学发展。在百度定南贴吧上，就有网友对“某位干部上班时间去登山健身”发出质疑。看似非常细微的事情，我们干部平时的一举一动，都有群众雪亮的眼睛在监督着。这也生动地说明，干部作风建设有着深厚的民意基础，有着群众的自觉参与，为民心所向、群众所盼、事业所需。