【赣坛百科】什么是总部经济

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    文章简介：总部经济是指某区域由于特有的优总部经济理论是由北京市社会科学总部经济一旦形成，就可以给当地第一个条件是区域拥有高素质的人总部经济发展的6个一级指标：基一是信息经济较充分发展。网络及企业按照总部经济的模式进行空间因此，总部经济是一种能够实现企



总部经济
总部经济是指某區域由于特有的优勢资源吸引企业总部集群布局，形成总部集聚效应，并通过“总部－制造基地”功能鏈条辐射带动生产制造基地所在区域发展，由此实现不同区域分工协作、资源优化配置的一种经濟形态。发展總部经济可以为区域发展带来多种经济效应，如税收效应、产业乘数效应、消费效应、就业效应、社会资本效应。大批国内外企业总部入驻，可以提高区域知名度、信誉度，促进区域zf提高服务质量，优化商务环境，完善城市基础设施和人居环境，推进多元文化融合与互动，加快城市国際化发展。

由来提出
总部经济理论是由北京市社会科学院總部经济研究中心主任赵弘研究员国内首次提出的。赵弘研究员出版了我国第一部总部经济理论专著——《总部经濟》。并对总部经济概念进行界定，他认为：“总部经济”是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其它地区，而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。

总部经濟一旦形成，就可以给当地区域经濟发展带来诸多外溢效应，比如税收供应效应、产业聚集效应、产业关联效應、消费带动效应、就业乘数效应、资本放大效应等明显的外溢效应。

发展具备的条件
发展总部经济要具备的条件

第一个条件是区域拥有高素质的人力资源和科研教育资源，能够使得公司总部以较低的成本进行知識密集性价值活动的创造。提高城市的人力素质，同时，制定优惠政策，吸引更多优秀人才到该城市创业发展，是该城市发展总部经济的重要条件。第二个条件是区域要有良好的区位优势和良好的交通运输网络设施。第三个条件是区域必须具有便捷的信息获取以及良好地同异地沟通的信息通道，同时在基础性资源条件方面能够同附近周边地区形成较大的差异。第四个条件是区域必须具备良好高效的法律制度环境，具有多元的文化氛围。第五个条件是区域应逐步形成围绕总部服務的专业化服务支撑体系。與总部经濟相适应的专业化服务支撑体系应覆盖金融、保险、会展、商贸、航運、物流、旅游、法律、教育培训、中介咨询、公关、电子信息网络等诸多领域。

总部经济发展的6个一级指标：基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、zf服务和開放程度。

产生和发展
一是信息经济较充分发展。网络及通讯技术的普及，使得企业内部信息传递和组织成本大大降低，企业有条件实现内部不同组织的空间分离。二是企业在发展中对于战略资源的需求地位上升。随着企业规模扩大和市场竞争加剧，对于战略资源（信息、高级人才、科研成果等）的需求越来越强烈。三是在发展水平差异较大的不同区域之间，两类资源的禀赋存在差异。在发达的中心城市，战略资源密集，其获取的成本较低；在欠发达地区，常规资源缺乏，其获取的成本较高。

内在机制

产生
企业按照总部经济的模式进行空间布局，把总部布局在发达的中心城市，而将生产加工基地布局在欠发达地区，由此使企业能够以较低的成本取得中心城市的战略资源和欠发达地区的常规资源，实现两个不同区域优势资源在同一个企业的集中配置，不但能够使企业资源配置综合成本降低，而且使得总部所在的中心城市密集的人才、信息、技術资源得到最充分的效能释放，同时使得加工基地所在的欠发达地區密集的制造资源得到最大限度的发挥。

发展
因此，总部经济是一种能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地所在区域“三方”利益都得到增进的经济形态。

十字路口

不知道赣州的"人力资源和社会保障局"这个部门有没有跟上节奏;

还有各个行政部门人员的专业知识及专业素质有没有提上去;

还有就是:"十桥九路"工程,感觉很拖沓,
基础建设还是落后;

希望赣州市zf不仅能引进,而且还能留住;.