干部要“敬业”更要“精业”

0ndhe

    文章简介：笔者今年参加干部下基层，作为“敬业是精业的基础，精业是敬业的思想决定行动，思想是行动的先导因此，我们的领导干部，尤其是年



干部要“敬业”更要“精业”
谢启东
笔者今年参加干部下基层，作为“三送”（指“送政策、送温暖、送服务”）工作队长，和队员们一起像村干部一样深入群众，做农民群众工作，收获颇多，感触至深。尤其是让笔者深深感悟到：干部要“敬业”更要“精业”。
敬业是指思想層面的，指一个人对自己所從事的工作负责不负责的态度。朱熹曰：“敬业者，专心致志以事其业也”。也就是说从业者敬重自己从事的职业，热爱自己本职工作，兢兢业业、埋头苦干，以恭敬之心履行自己的职责。“精业”是指能力层面的，精业是所有公务员的立身之本，是指以精益求精的态度对待工作，认真负责、高效完美地做好自己的工作。
敬业是精业的基础，精业是敬业的升华，两者相辅相成，缺一不可。
思想决定行动，思想是行动的先导。干部首先要敬业，才有干好事业的动力。现实中，我们敬业的干部大有人在，但精业的却不见得有很多。尤其是我们的一些年轻干部，都是大学毕业，都是知识分子，都有一股满腔热情，都非常敬业，但是缺乏实践经验，不懂方言，和群众交流还難于沟通，严重影响工作效率。也有极个别的年轻干部不敬业，干工作，倒是很勤奋，但在思想上过于关注提拔和报酬薪水，从未反省自己工作的效率和效益，自己反而感觉“我已经很努力了”。可见，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。只有“精业”，才能提高办事效率，才能事半功倍。
因此，我们的领导干部，尤其是年轻干部，首先一定要“敬业”，**岗敬業的表率；其次，更要“精业”，必须自觉提升五种能力：学习能力、实践能力、创新能力、拼搏能力、道德修养能力。这样，才能成为既“敬业”又“精业”的好干部。