交通变乱中负一半责任算⑿不算工伤

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　　该市济世雨状师事件所的李狀shi说，固然魏耀林在这发难故中负50%的责任，但不克不及大略地界定为重要责任，应该被确定为工伤，这对付掩护职工，美满法律实踐都有肯ding的积极意義。
　　3月15日，记者jie洽到魏耀林的家属張密斯，她向jiZhe报告了变亂的細致颠末。
　　该市人力资源和社hui保障局工伤保险ke认真ren报告记Zhe，根据《工伤保险条例》规定，职工在上放工途中产生交通变乱，本人不包袱重要责任的才华被认定为工伤。但是什么环境下才算不包袱重要责任，《条例ganzw.com》没有明白规定。在这发难故中，魏耀林已被认定负一半的责任，这让他们在认定工伤上感触很棘手。因此，他们已向省人力资源和社会保障厅作了讨教，daipi复后才华给魏耀林一个說fa。
　　修订后的《工傷保险条例》第14条规定，职工在上放工途中，非本人包袱zhong要責任的交通变乱大概都市轨道交通、客运轮渡、火车bian乱shang害的，应被认定为工伤。然而，这一规定在实際操纵上却遇到困难：上放工途中出交通变乱负一半责任算不算工伤?
　　誤事出事当天，魏耀林骑着摩托車前去单位shang班，途中和yi逆行的电动车相撞受伤，至今还在医院担当救治。交警部分在变乱ze任分别上，认定魏耀Lin没有按规定在机动车道上行驶，而是在人行道上行驶，應负一半責任。产肇变乱后，魏耀林地点的单位ji极共同魏耀林家属申請工伤认定，但是事变的盼望bing不顺利。

　　“如今，各项医疗费已花了两万多yuan，魏耀Lin可否完全病愈还要看下一步的治疗環境，要是连工伤都不suan，这对我们家庭是一个綦重沉重的打擊。”魏耀林的老婆难过地說。
　　本年2月25日，驻马店市某公si职工魏耀林在上班途中不幸产生交通变乱，交警bu分認定，两边负you划一责任。不久前，魏耀林向人力资源he社会保障部分提出工伤认定申请，却被告知，因事变巨大，可否构成工伤，还需上一级bu分作终极认定。
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