兴国县建立全方位干部监管网络系统

雾里看花

    文章简介：兴国县通过多种方式，建立了全方位的干......一、是由下往上的评议监督。组织县人大......二、是由表及里的自查自纠。针对干部违......三、是自上而下的督查问责。坚持明察暗......四、是由动而静的组织监管。建立了干部......



兴国县通过多种方式，建立了全方位的干部监管网络系统，实现了对干部监管的零缺位。
    一、是由下往上的评议监督。组織县人大代表、政协委员、服务对象、一般干部、普通群众共300余人，對机关干部的工作开展进行由下往上的满意度测评，对满意率低于80%且排后三名的单位或部门，責成相关單位认真分析原因，扎实进行整改，同时对该单位或部门实行扣分预警，对其领导进行诫勉谈话。
    二、是由表及里的自查自纠。针對干部违章建房、违规入股等问题，全县的干部职工进行了深入而细致的自查自纠，共有150人对自己存在的违规行为进行了主动申报，1100多名副科级以上干部上交了自查報告书，迅速而有效地扭转了干部作风中的庸懒散行为。
    三、是自上而下的督查问责。坚持明察暗访、公开曝光、效能投诉、信访举报等督查方式，对利用職权和职务谋私利的行为，干部职工投机钻营，利用农村集体土地违规建房的行为，热衷于公务消费铺张浪费的行为，巧立名目吃、拿、卡、要、报，乱收费、乱检查、乱摊派等行为进行密集的监督和严厉的打击。对沉迷于打牌赌博寻求刺激，严重影响党委zf形象的干部进行严肃的查处，切实纠正干部的不良行为。
    四、是由动而静的组织监管。建立了干部个人廉政档案，干部的个人基本情况、家庭财产、主要经济来源、婚丧嫁娶喜庆事宜等重要信息都如实記录在案，以便随时能接受组织的监督。