兴国治理“庸懒散” 之己见

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“庸懒散”，就是能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的“南郭先生”，这种工作态度危害极大，鉴于我县的实际情况，在全县开展 “三治”工作是非常有必要，以下为个人几点看法：
　　 (一)强化学习以治庸
　　（1）要加强学习和示范教育。坚持把治“庸治懒”工作与发展提升年、干部考评、三城同创、“三送”等活动结合起来。清除遵循守旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推进的指导理念。

（2）要加强宣传教育和警示教育。采取警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸、懒、散可耻的舆论氛围。
　　(二)完善制度以治懒
　　“不以规矩，不成方圆”。没有铁的纪律，就不可能有一支过硬的队伍；没有刚性的约束机制，必然导致自由主义的蔓延，就必然导致“庸懒散”作风的出现。
　　（1）严格公开承诺制。结合发展提升年活动开展公开承诺，确定各自工作承诺：一是文明执法，抓好行风建设；二是依法执法，严格执行程序；三是严守纪律，力求工作高效；四是实事求是，合理谨慎；五是恪尽职守，创廉能型机关；六是接受监督，完善约束机制。
　　（2）严格首问负责制。对于到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人，即为首问责任人。首问责任人要对当事人热情接待，对当事人提出的问题要给予耐心、详细解释。属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人必须及时办理。不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人应主动告知、联系相关责任单位和责任人，严禁敷衍塞责，甚至置之不理。
　　（3）严格限时办结制。根据有关规定，对其管理和服务的项目必须在规定时间内予以办结。
　　(三)严肃纪律以治散
　　（1）教育引导全县党员干部把对上负责与对基层和群众负责统一起来，加强党员干部严肃纪律意识，遏制自由散漫的工作现象，形成干部想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，切实为群众、为百姓办实事、解难事、做好事。

治理“庸懒散”是一项艰巨性、复杂性与长期性的系统工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿见影，但只要能把好脉搏、对症下药，不断丰富“药方”的内容，就一定能够根除“庸懒散”顽疾，增强凝聚力，提升我县政府的公信力，形成人心思进、共谋发展的合力,呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好工作氛围。