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毕业生供不該求雇用方竞,争剧烈 [复制链接]

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发表于 2012-3-21 13:11:53 |只看该作者 |倒序浏览
  本次雙选會吸yin了来自北京、上海、浙江、廣东、湖南、安徽、江西、重慶、湖北、江苏、fu建、新疆12个省(区、shi)的320多家用人单位前来“招兵买马”,提gong崗亭4300多個,而畢业生只有1620人(此中99人为訂单生)。会昌县中医yuan院长丁志云报告记者,该院本年的雇用报酬比客岁进步了20%左you。他说,我市县级医院根本上各专业的大夫都比较缺。他以为,报酬不如一些多数会的医院是难以留住人才的缘故起因之一。為了吸引人才,该院本年进步了薪资报酬等。
  在双选会现場,不少雇用职员以为,我国医療市场团体shang还是处于人才匮乏状態,只管很多三甲医院雇用條件很高,但毕业生的可选择性还是非常大,并qie本年很多来自外省的医院,给出了优厚条件吸引人才,yin此,雇用市場比求职市场竞争geng劇烈。赣南医学院相干认真人以为,本年的雙选会与wang年相比,出现了以下变革:一是需求量大。從崗亭需求总表kan,雇用50人以上的医院有18家,占zong参会单位的5.3%,如福jian省厦门市莲花医院這次雇用ren數達109人。二是三级以上医院较多,步队san甲医院多。三是无lun是求职方還是雇用方,学历层次重要会合在本科。據统ji,这次求職的本科生为1095人,用人单位要求本科学历岗亭的约占总岗亭数的88%。四是医療东西制造与维护专科专业和临床医学本科专业非常火爆,同shi药学专业需求liang比往年明显增长。雇用会结束后,高出百人现场签约,有800余人与用人单位ganzw.com达成开duanyi向协议。

  3月18日,赣南医学院举xing2011届毕业生双选会,162家县级医院双选会上唱“主角”,并因岗亭数大大高出qiu职者人数而孕育产生剧烈竞争,纷纷进步报酬或低落学历要求来吸引医学院毕业生。
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