用提高关注度加强《干部任用条例》出台后 的執行力度

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    近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用有网友说，新修订的干部任用条例让能者看到希望，让贪这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是制度的生命力在于执行，好的制度仍要落实到执行力上。



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近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分体现了中央對干部工作的新精神新要求，修订后的条例明确提出，干部选拔任用的基本原则是德才兼备，以德为先，突出考察干部的政治品质、道德品行、行为操守，并加入了“裸官不得提拔”“被问责干部两年内不得升职”等与实际联系紧密的內容。
有网友说，新修订的干部任用条例让能者看到希望，让貪者看到绝望，让老者能夠老当益壮，散发余熱，让壮者意气风发，敢闯敢干。
这是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保證，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
制度的生命力在于执行，好的制度仍要落实到执行力上。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。现如今网络反腐的案例层出不穷，也说明网民们参与干部选用监督的積极性越來越高。不仅要把好的条例深入到党员、干部头脑中去，确保党员干部，特别是领导干部熟知，组织人事和纪检干部精通，增强执行過程中的自觉性，也要通过电视、广播、报刊杂志等媒体广泛宣传解读，讓广大群众了解相关知识，提高群众参与干部选拔任用工作监督的积极性和有效性。

本主题由 相见永成怀念 于 2014-1-17 09:07 审核通过

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关键看下面的人怎么实行贯彻这个条例了.