要带着“四种意识”下基层

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    文章简介：近日，因为开展农村集体土地确权“三送”干部下基层，不能蜻蜓点一是督导意识。“督”即监管、察二是表率意识。“三送”干部的一三是帮带意识。“三送”干部下基四是学习意识。基层是全市经济建



         近日，因为开展农村集体土地确权登記工作，我和一名“三送”工作队员一直吃住在农户家（除中途回赣州参加了一个会议外），即银坑村桥背组集中连片农村危旧土坯房改造示范点建设的农户吴祖亮、吴祖荣、吴南海等人家中，对干部下基层有了几点更加深刻的感触。
        “三送”干部下基层，不能蜻蜓点水、浅尝辄止，要真正把心思投入到基层工作当中去，多看多转多帮多问，要带着“四种意识”下基层。
       一是督导意识。“督”即监管、察看之意。“导”为帶领、指引。“三送”干部到基层，如重“督”轻“导”，对基層的工作批评指責多，指导帮助少，会影響基层工作热情；如重“导”轻“督”，对基层的工作事无巨细、面面俱“导”，则容易使基层产生依赖思想。所以，一定要把握“督”和“导”的分寸。做到該督的要监管有力，督察及时；该导的要指导有方，正确领导。
       二是表率意识。“三送”干部的一言一行、一举一动，不仅是个人修养品行的展示。而且还代表着一级机关的形象。因此，“三送”干部下基層一定要有表率意识，做到言行得体、不失分寸。
       三是帮带意识。“三送”干部下基层前，要对自己下基层的帮帶内容有所思考和準备。到基层后，要主动面对面地教方法，手把手地传经验，心贴心地交朋友，力争在有限的时间解决更多的问题和困难。“三送”干部要十分珍惜下基层的时机，要尽心盡力地完成“工作”，还要结合本职工作对基层工作多检查、多督导，对困擾基层建设的问题、基层对机关的意见做深入细致的调查了解。
　　四是学习意识。基层是全市经济建设的一线阵地，市委市zf的大政方针都要在这里得到贯彻落实。基层干部在实际工作中积累了大量的方法和经验，“三送”干部下基层一定要虚心求教、不耻下问。多了解基层、学习基层。不仅要学习他们爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的高尚品格。还要学习基层的好經验、好方法、注意归纳总结，综合利用，更好地指导开展工作。